Charte de Non-Discrimination

ARCAD FORMATION / Michael LALLOUM s’engage à promouvoir un environnement inclusif et respectueux, où chaque individu est traité équitablement, indépendamment de sa race, origine ethnique, religion, genre, orientation sexuelle, handicap ou toute autre
caractéristique personnelle.

Nous croyons en la diversité comme une force et nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination au sein de notre organisme de formation. Les apprenants, le personnel et les partenaires d’ARCAD FORMATION / Michael LALLOUM doivent respecter mutuellement les différences, favorisant ainsi un climat d’apprentissage et de travail harmonieux.

Nous garantissons l’égalité des opportunités d’accès à nos formations, indépendamment des caractéristiques personnelles, en veillant à créer un environnement favorable à l’apprentissage pour tous.

Les procédures de sélection, d’évaluation et de traitement au sein d’ARCAD FORMATION / Michael LALLOUM seront menées de manière équitable, sans favoritisme ni discrimination. Nous respectons la vie privée de chacun, garantissant la confidentialité des informations personnelles et protégeant contre toute utilisation discriminatoire.

Nous sensibilisons le personnel et les apprenants aux enjeux de la diversité et de la non-discrimination, encourageant ainsi une compréhension mutuelle. ARCAD FORMATION / Michael LALLOUM met en place des mécanismes de recours accessibles à tous, pour signaler et résoudre tout cas de discrimination.

Nous nous engageons à évaluer régulièrement notre charte, à l’ajuster en fonction des besoins émergents et à promouvoir une culture d’inclusion constante.

ARCAD FORMATION, Entreprise individuelle (EI) Siège social : 9 Rue Jean Le Bon 40100 DAX, SIREN : 53295090400039 -Code NAF : 8559A, N° D’agrément : 75 40 02 00 840